Mensen zijn de kracht achter bedrijven. Dat blijkt overduidelijk uit alle ideeën die HR-professionals naar voor hebben geschoven tijdens onze ‘Win een Expert’-wedstrijd. Deze stroom van ideeën vormt een bron van inspiratie voor het uitwerken van drie brandend actuele HR-thema’s (de wendbare organisatie, efficiëntie en Duurzaam HR).
Het derde thema dat SD Worx belicht is ‘Duurzaam HR’. Duurzaam HR is een strategie van de onderneming gericht op het creëren van waarde. Ook al zijn financiële parameters belangrijk voor HR, toch is menselijk kapitaal geen financieel kapitaal. Daarom gaat een duurzame HR-strategie verder dan het korte termijndenken. Het kleurt buiten de lijntjes van de context van de onderneming en verplaatst zich in de samenleving (arbeidsmarkt, mobiliteit, diversiteit, duurzaam ondernemen). Dit zijn per definitie lange termijnparameters die nodig zijn om een onderneming een blijvend competitief voordeel te bezorgen.