Duurzaam HR

Mensen zijn de kracht achter bedrijven. Dat blijkt overduidelijk uit alle ideeën die HR-professionals naar voor hebben geschoven tijdens onze ‘Win een Expert’-wedstrijd. Deze stroom van ideeën vormt een bron van inspiratie voor het uitwerken van drie brandend actuele HR-thema’s (de wendbare organisatie, efficiëntie en Duurzaam HR).
Het derde thema dat SD Worx belicht is ‘Duurzaam HR’. Duurzaam HR is een strategie van de onderneming gericht op het creëren van waarde. Ook al zijn financiële parameters belangrijk voor HR, toch is menselijk kapitaal geen financieel kapitaal. Daarom gaat een duurzame HR-strategie verder dan het korte termijndenken. Het kleurt buiten de lijntjes van de context van de onderneming en verplaatst zich in de samenleving (arbeidsmarkt, mobiliteit, diversiteit, duurzaam ondernemen). Dit zijn per definitie lange termijnparameters die nodig zijn om een onderneming een blijvend competitief voordeel te bezorgen.


Reportage 4: Intratuin, M-Team en Waterwegen en Zeekanaal: de compilatie

 

Geef uw mening

Recente reacties

  • Karen De Potter 15/12/2009 9:16:03

    Toekomstige competenties : beide competenties worden belangrijker voor leidinggevenden. In een steed ... meer

  • Louis Penneman 14/12/2009 9:29:35

    Als we er vanuitgaan dat één van de belangrijkste taken die een manager kan hebben, peoplemanagement ... meer

 

Artikels van de week

 
 
Volg Result driven HR vanop de eerste rij en krijg elke week nieuwe HR-inspiratie in uw e-bus.

 

wie is SDWorx

Hoe groot of klein uw bedrijf of organisatie ook is, een goed HR-beleid kan uw resultaten alleen maar verbeteren. Maar uw behoeften kunnen uiteraard verschillen. Daarom biedt SD Worx haar klanten verschillende formules aan.

Lees meer